+40 0745 517 514

office@impulstraining.ro

Schimbarea este inevitabilă.
Creșterea este opțională!
John Maxwell

Cele 21 de legi ale Leadershipului

Cele 21 de legi ale leadeship-ului 
Lider este acela care știe calea, merge pe ea și o arată și celorlalți!
Leadershipul începe cu tine!
Indiferent unde vă aflaţi în procesul de leadership, trebuie să țineți cont că leadershipul este guvernat de o serie de legi și principii.
Cu cât este mai mare numărul de legi pe care îl învăţaţi, cu atât mai buni veţi deveni ca şi lideri.
Fiecare lege este ca un instrument, gata să fie ridicat de jos şi să vă ajute să vă atingeţi visurile şi să adăugaţi valoare altor oameni.  
LEGEA PRAGULUI LIMITATIV
Abilitatea de leadership este pragul care determină nivelul de eficacitate al unei persoane. Cu cât este mai mică abilitatea unui individ de a conduce, cu atât este mai mic pragul potenţialului său.
LEGEA INFLUENŢEI
Adevărata Măsură a Leadershipului este Influenţa – Nimic mai Mult, Nimic mai Puţin.
LEGEA PROCESULUI
A deveni lider seamănă mult cu a investi cu succes în bursa de valori. Dacă speraţi să faceţi avere într-o zi, nu veţi avea succes. Nu există “comercianţi de o zi” de succes în dezvoltarea leadershipului. Ce contează cel mai mult este ceea ce faceţi zilnic pe termen lung.
LEGEA NAVIGĂRII
Oricine poate Cârmui Corabia, dar este Nevoie de un Lider să Stabilească Direcţia.
LEGEA ADUNĂRII
Ideea principală în leadership nu este cât de departe ne ducem pe noi înşine, ci cât de departe îi ducem pe ceilalţi. ” Amintiţi-vă – liderii adaugă valoare celorlalţi prin faptul că îi ajută pe ceilalţi.”
LEGEA BAZEI SOLIDE
Caracterul stă la baza încrederii. Şi încrederea stă la baza leadershipului. Aceasta este Legea Bazei Solide.
LEGEA RESPECTULUI
Oamenii Urmează, din Instinct, Liderii mai Puternici decât ei Înşişi.
LEGEA INTUIŢIEI
Liderii Evaluează Totul cu o Înclinaţie spre Conducere.
LEGEA MAGNETISMULUI
Atragi oameni care se Aseamănă cu Tine.
LEGEA CONECTIVITĂŢII
Liderii Ating Întai o Inimă Înainte de a Cere o Mâna de Ajutor.
LEGEA CERCULUI INTERN
Potenţialul unui Lider este Determinat de Cei Care îi sunt Apropiaţi.
LEGEA ÎMPUTERNICIRII
Numai Liderii Încrezători Dau Putere Celorlalţi” Liderii nesiguri adună putere – ei “se împuternicesc” pe baza altor oameni.
LEGEA REPRODUCERII
Oamenii Fac Ceea Ce Oamenii Văd la Alți Oameni.
LEGEA ÎNCREDERII
Oamenii au Încredere în Lider şi apoi în Viziune.
LEGEA VICTORIEI
“Lideri Găsesc o Cale ca Echipa să Câştige” Liderii excepţionali găsesc o cale să câştige.
LEGEA AVÂNTULUI
“Avântul este Cel Mai Bun Prieten al unui Lider.”
LEGEA PRIORITĂŢILOR
“Liderii Înţeleg că Activitatea nu Înseamnă Neapărat Realizarea unui Lucru.”
LEGEA SACRIFICIULUI
LEGEA SACRIFICIULUI “Un Lider Trebuie să Renunţe la Multe Lucruri pentru a Ajunge Sus” În centrul unui leadership bun stă sacrificiul.
LEGEA MOMENTULUI OPORTUN
“Când a Conduce este tot la fel de Important ca şi Ce să se Facă şi Unde să se Meargă.” Momentul oportun face adesea diferenţa dintre succesul şi eşecul unei iniţiative.
LEGEA CREŞTERII EXPLOZIVE
LEGEA CREŞTERII EXPLOZIVE “Pentru a Crea Valoare Adăugată, Conduceţi Adepţi – Pentru a Multiplica Valoarea, Conduceţi Lideri.”
LEGEA MOŞTENIRII
Adevărata Valoare a Unui Lider este Măsurată Prin Oamenii care îl Succed.”
  • Vei conștientiza că fiecare dintre noi avem un prag limitativ care ne va influența eficacitatea atât în zona personală cât și în cea profesională; vei afla care este pragul tău limitativ și modalități prin care îți poți crește potențialul de leadership.
  • Vei afla cum îți poți mări impactul asupra celor cu care interacționezi devenind o persoană cu și mai mare influență.
  • Vei cunoaște câteva din legile de bază ale leadershipu-lui
  • Vei afla că cea mai dificilă persoană pe care o conduci este propria ta persoană... și dacă tot vei afla asta vei afla și câteva aspecte despre cum să faci leadership cu tine însuți.
  • Vei afla că nu trebuie să fii expert, trebuie doar să influențezi pentru că Leadership-ul este influență: nimic mai mult, nimic mai puțin.
  • Vei afla că gestionarea timpului este un oximorom. Timpul este un angajator care dă șanse egale tuturor. Toată lumea primește 24 de ore pe zi – nu mai mult, nu mai puțin – dar nu toată lumea obține aceleași rezultate în cele 24 de ore primite. Vei afla de ce! Pentru că liderii eficienți întotdeauna sunt angajați în mod intenționat în această paradigmă a ciclului de învățare: învață un lucru, trăiește-l și apoi condu-l... și toate acestea pentru că leadershipul face DIFERENȚA... adică tu faci diferența.
  • Nu vei afla cum iți poți depăși propriul prag limitativ.
  • Îți vei păstra nivelul de influență pe care îl ai în acest moment.
  • Nu vei ști care sunt legile care stau la baza leadershipului.
  • Nu vei învăța să te conduci pe tine însuți.
  • Nu vei obține niciodată mai mult din cele 24 de ore.
  • Ție și celor asupra cărora îți exerciți într-o oarecare măsură influența... și credeți-ne că sunt mulți aceia.
  • Persoanelor care vor o schimbare în viața lor personală și profesională
  • Tinerilor care sunt la început de carieră și care au început călătoria în succes... nu spre succes, ci în succes
  • Antreprenorilor, liderilor, managerilor
  • Celor care doresc să se dezvolte în mod intenționat!

Abilitatea noastră de leadership – fie că vrem, fie că nu vrem ne determină întotdeauna eficacitatea şi potenţialul impact în organizația în care lucrăm, în cercul nostru de prieteni, în familia noastră.

 

Ești pregătit să treci la următorul nivel ?

 

Pentru înscrieri sau preînscrieri, foloseste formularul de mai jos