leadership de aur

LECŢII ÎNVĂŢATE ÎNTR-O VIAŢĂ DE LIDER


  • Oamenii vă vor rezuma viaţa într-o propoziţie. Alegeţi-o acum!
  • Dacă sunteţi singuri în vârf, ceva nu faceţi corect.
  • Singurătatea nu este o cerinţă a leadershipului; este o consecinţă a egoismului.
  • Întotdeauna persoana cel mai greu de condus sunteţi voi înşivă!
  • Pentru a avea success în orice întreprindem, trebuie să învăţăm cum să nu ne stăm în cale.
  • Momentele definitorii vă definesc Leadershipul.
  • Alegerile pe care le facem în momentele critice ne formează şi îi informează pe alţii despre adevărata noastră natură.
  • Când primiţi un șut, știţi că sunteţi în faţă!
  • Când sunteţi în faţa mulţimii, orice faceţi atrage atenţia.
  • Nu munciţi nici o zi din viaţa voastră!

  • Pasiunea îi face pe lideri să continue când alţii renunţă.
  • Cei mai buni lideri sunt cei care ascultă!
  • Aceia care îşi încep călătoria cu voi rareori o termină alături de voi.
  • Veţi avea probleme de fiecare dată când ignoraţi realitatea schimbării şi încercaţi să controlaţi relaţiile.
  • Liderii îşi evidenţiază discipolii prin faptul că acordă atenţie informaţiilor primite de la aceştia şi grijilor lor.
  • Intraţi în zonă şi rămâneţi acolo.
  • Succesul începe când vă ştiţi scopul în viaţă şi începeţi să vă dezvoltaţi la potenţial maxim în zona punctelor voastre forte.
  • Principala responsabilitate a unui lider este să definească realitatea.
  • Liderii buni îşi echilibrează visele cu o doză solidă de realism.
  • Pentru a vedea cum se descurcă liderul, uitaţi-vă la oameni!
  • Când doriți să ştiţi dacă un lider are success şi este eficient, nu vă uitaţi doar la el; uitaţi-vă la sănătatea oamenilor pe care îi conduce.
  • Nu vă trimiteţi raţele la școala vulturilor!
  • Recunoaşteţi că oamenii sunt diferiţi prin abilităţile lor naturale şi nu trataţi pe toată lumea la fel.
  • Concentraţi-vă atenţia asupra lucrului principal.
  • Vă veţi epuiza încercînd să fiţi experţi în toate.
  • Pentru lideri este mai bine să ştie cele mai importante lucruri decât să ştie totul.
  • Cea mai mare greşeală a voastră este să nu întrebaţi ce greşeală faceţi!
  • Liderii care sunt dispuşi să înveţe din greşelile lor, rar le repetă.
  • Nu vă gestionaţi timpul – Gestionaţi-vă viaţa!
  • Timpul este un angajator care dă şanse egale; toată lumea primeşte 24 de ore pe zi – nu mai mult, nu mai puţin – dar nu toată lumea obţine aceleaşi rezultate în cele 24 de ore primite.
  • Continuaţi să învăţaţi pentru a continua să conduceţi.
  • Secretul succesului poate fi găsit în agendele zilnice ale oamenilor.
  • Liderii ies în evidenţă în perioadele dificile.
  • Cei mai buni lideri îşi arată meritul în creuzetul vieţii.
  • Ei păşesc înainte pentru a face alegeri dificile şi ei îşi asumă responsabilitatea pentru deciziile pe care le iau.
  • Oamenii părăsesc oameni, nu companii!
  • Dorinţa de a pleca spre pajişti mai verzi este adesea motivată de nevoia de a scăpa de cineva.
  • Oamenii îi părăsesc pe lideri, nu companiile.
  • Fiţi persoane care se conectează, nu doar persoane care se caţără.
  • Cea mai bună bază pentru influenţa unui lider vine din relaţiile pe care acesta le stabileşte cu adepţii.
  • Pentru tot ceea ce câştigaţi, renunţaţi la ceva!
  • Renunţaţi la ceea ce aveţi astfel încât să vă puteţi întinde după ceva nou.
  • Vei găsi soluții in a influența un număr cât mai mare de oameni, indiferent de poziția pe care o ai. În plus aceeași oameni vor fi alături de tine și în momentul în care vei avea poziția de autoritate!
  • Vei descoperi care este barometrul prin care se poate măsura calitatea unui lider.
  • Vei învăța cum poți să îți administrezi și timpul și viața în așa fel încât să poți face mai multe în cele 24 de ore disponibile fiecăruia dintre noi.
  • Vei afla cum să crești cea mai extraordinară echipă.
  • Vei descoperi care e acel lucru esențial, și necesar pentru a atinge noi obiective, noi piețe, un nou nivel în dezvoltare a companiei tale. Totodată îți vom arăta și ingredientele necesare pentru o creștere continuă
  • Toate acestea împreună cu multe exemple practice care să te inspire și să te ajute în dezvoltarea ta!
  • Riști să ajungi în vârf și să realizezi că ești singur, și că doar o poziție înaltă nu îți garantează nivelul de influență
  • Nu vei ști care e cauza tuturor acuzelor și reproșurilor care ți se aduc
  • Vei continua să consideri că angajații tăi nu se pot acomoda cu valorile și principiile companiei.
  • Vei continua să te extenuezi încercând să devii un expert în toate domeniile.
  • Nu vei întelege rostul schimbării și vei dori în continuare să controlezi relațiile
  • Vei rămâne cu părerea că ești un lider suficient de bun, deși angajații tăi / subalternii au o cu totul altă perspectivă.
  • Simți că ai ajuns în vârf, dar îți dai seama că sunt foarte puțini cei care te urmează cu adevărat?
  • Crezi că dacă nu ai mai avea funcția, oamenii nu ar mai face ce le spui?
  • Nu știi cum să fii aproape de oameni, dar și autoritar în același timp?
  • Ai ajuns la o răscruce și ai nevoie de inspirație pentru a lua cea mai bună decizie pentru firma ta / echipa ta?
  • Nu știi încă cum e mai bine: să îți dezvolți calitățile sau să îți îmbunătățești slăbiciunile?
  • Nu știi care sunt greșelile care le faci, dar vezi că ceva nu merge în modul în care ar trebui?
  • Dacă răspunzi afirmativ la oricare dintre aceste întrebări atunci acest training este pentru tine!
  • Totodată este pentru manageri,
  • Antreprenori
  • Lideri de echipă sau coordonatori de proiect.
  • Pentru cei care își doresc să fie lideri cu influență și să treacă la un nou nivel de conducere.

Puţini oameni au succes dacă nu sunt mulţi oameni care să vrea acest lucru.

Noi venerăm liderii foarte buni şi avem tendinţa să presupunem că realizările lor au apărut indiferent de ajutorul pe care l-au primit de la alţii. Totuşi, adevărul este că nici un lider nu ar fi foarte bun fără ajutorul şi susţinerea colegilor. Ca şi lideri, nu veţi înainta niciodată până când oamenii voştri nu vor fi în spatele vostru.

 

Despre Leadership de AUR

Adăugaţi valoare leadershipului vostru folosind lecţiile

„de aur” ale leadershipu-lui:

  1. Învăţarea şi dezvoltarea continuă fac parte din proces.
  2. Uitaţi-vă la ceilalţi lideri pentru a lua exemplu
  3. Nu trebuie să fiţi experţi şi nici măcar lideri…trebuie doar să influențați!
  4. Vor exista încercări şi erori. Cheia este să nu faceţi aceeaşi greşeală de două ori.
  5. Abilitatea voastră de a deveni lideri mai buni depinde de cum răspundeţi.
  6. Liderii eficienţi sunt întotdeauna angajaţi în această…paradigmă a ciclului de învăţare:
    • Învaţă un lucru
    • Trăieşte-l
    • Condu-l

…si toate acestea pentru că Leadershipul FACE DIFERENȚA!

Pentru înscrieri sau preînscrieri, foloseste formularul de mai jos

Îți place...nu fi egoist...Share on FacebookShare on Google+Share on LinkedInPin on PinterestTweet about this on TwitterEmail this to someone